かつて、今の仕事つく前に、サラリーマンから
突然、ビジネスの経営の世界に飛び込んだのが、
株式会社、社長の右腕という会社でした。
言葉の通り、経営者の方が最高のパフォーマンスを
出すために、苦手分野を補い、管理業務を的確に
おこえる環境を作り、人材の育成を行う。
得意分野への集中は誰でも、容易にできるが、
苦手分野の克服は、誰もが難しく、時間がかかる。
その時間を減らし、得意分野に集中していただくために
仕事をしてきました。
代表取締役という仕事も、いまでは、一つの右腕業務だと
感じています。
経営が苦手な方の代わりに、トップに立ち、リスクを背負うことで
スペシャリストが、自分の得意分野に集中することも
右腕業務だと考えています。
今は、その右腕業務を再度、実現するために、日夜
お手伝い、サポートをさせていただいております。
皆さんも是非、得意分野を伸ばすことを考えてください。
その他は、仲間を信じて仕事をしましょう。
信じた相手が、右腕になるのですから
経営者とは、どんな人のことを言うのでしょうか
主体性をもって、自分の行動に責任をもって仕事に取り組み
社会貢献を目指し、事業を起こす人
特に、決断力と行動力をもち、お客様の視点を常に持ち
クオリティーとセールスのバランスをコントロールできる人
さらに、マネージメント能力にたけ、人事を理解している人
あげたら、キリがありませんが、
『 自分が何かをなしたい 』と強く思っている人
そして、
『 言っていることに一貫性がある人 』
これが、最低条件だと考えています。
情熱の無い、問題意識の無い方に経営者は難しいです。
まちの、商店の延長であれば、まだ、可能性はありますが
商店でさえも、いまでは、簡単には、いきません。
経済を営む者
そして、人を支え貢献する人
私がコンサルティングを引き受ける最低条件は、
変化に対する、適応能力があることです。
私の話を真剣に聞いてくださること
それが、私がお手伝いする経営者の条件です。
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